アリさんマークの引越社|シュレッダー係の男性、営業に復職

アリさんの「不当労働行為」、都労委が認定…全従業員に「反省」の社内報送付命じる

東京都労働委員会は8月23日、「アリさんマーク」で知られる引越社のグループ会社「引越社関東」に対して、労働組合との団体交渉に「誠実に応じなければならない」とする命令書を交付した。同社の従業員が加入する労働組合プレカリアートユニオンが、不当労働行為の救済を申し立てていた。

命令の内容は、(1)引越社は組合からの脱退を勧奨してはならない、(2)引越社関東は、組合との団体交渉に誠実に応じなければならない、(3)引越社・引越社関東・引越社関西は、組合員の懲戒解雇理由を「罪状」と記載したことが不当労働行為と認定されたこと、二度と繰り返さないことを社内報に掲載したうえで、全従業員の自宅に送付しなければならないーーというものだ。

●「シュレッダー係」だった男性は営業職に戻れているが・・・

引越社をめぐっては、グループ会社の「引越社関東」に営業職として入社した男性(36)が、労働組合に加入したことがきっかけで、給料が大幅に下がるアポイント部を経て、シュレッダー係へと異動させられる扱いを受けた事件が知られている。

男性側は、「配転無効」を求めて提訴したところ、会社側から、一方的に懲戒解雇を通告されたうえ、さらに、その理由を「罪状」などとして、氏名・顔写真を入れた紙を「引越社」グループ全店に貼り出された。

その後、懲戒解雇は撤回されて、男性はシュレッダー係として復職。今年5月に東京地裁で和解が成立して、営業職に戻ることができた。今回の命令は、この訴訟とは別に、組合が不当労働行為の救済を東京都に申し立てたことを受けたものだ。

●まだ都労委での審議はつづいている

労働組合への支配介入や組合員に対する不利益な扱いは、不当労働行為として、法律で禁じられている。

今回の命令では、会社側が(a)組合員の脱退を勧奨していたこと、(b)営業職の男性をシュレッダー係に就かせたこと、(c)シュレッダー係の男性を懲戒解雇したうえ「罪状」と書かれた紙を掲載したこと、(d)正当な理由なく団体交渉を拒否したことーーなどが不当労働行為として認められた。

組合の代理人をつとめる深井剛志弁護士によると、団体交渉の過程でも、かなりの不当労働行為があり、そのすべてを判断するには時間がかかるため、今回の命令では早期に判断すべき事項にかぎられたという。残りについては、都労委で審議がつづいている。

●シュレッダー係だった男性「うれしいの一言だ」

シュレッダー係だった男性はこの日、東京・霞が関の厚生労働記者クラブで会見を開いた。「命令書の内容は精査していないが、うれしいの一言だ。都労委で結論が示されて、これまでやってきたことが報われたと思う。現場の従業員のより良い労働環境をもたらす流れになってくれることが一番の願いだ」と話した。

都労委によると、会社側は、15日以内であれば中央労働委員会に再審査を、30日以内であれば裁判所に命令の取消しを求めることができる。プレカリアートユニオンの清水直子・執行委員長は「会社には命令を守っていただいて、早くやり方を改めていただきたい。会社の利益になることを一緒に考えていけるようになれば」と述べていた。

引用:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170823-00006555-bengocom-soci

名無しさん
この件を長く放置、もしくは継続しようとした責任は会社の上層部にある。
世間のイメージは最悪で、当然業績にも影響があるだろう。企業体質とは簡単には変わらないから、真にこの会社をなんとかしなければと思うならば、次の株主総会では経営陣総入れ替えしないとダメだろうね。
名無しさん
記事を読む限りかなり酷いな。
経営陣と関与していた管理者にペナルティが必要では?
名無しさん
えっ、アリのように働かせるからアリさんマークじゃ無かったの?
反省して普通の会社になったら存在意義がなくなるんじゃない?
ってな冗談はさておき、一般社員のかたはお疲れ様です。もう少し働きやすくなると良いですね。

経営層の方へ
反省だけなら猿でも出来る。
人間だったら実効性のある対策を取って下さい。

名無しさん
この会社、潰れた方がいいんじゃね?
名無しさん
ここの社長副社長はじめ経営幹部は心底愚かですよね。だってこの男性は営業成績もトップクラスで、人柄も良く働き者で、会社に相当な 利益をもたらす人材だったのに、勤務中の車のトラブル(しかも過重労働労働が原因と思われる)で本人に損害金まるまる払わせたり、罪状とかって明らかに名誉毀損案件の貼り紙したり、ホントばかじゃないかと思います。
サンタクロース
ガイアの夜明けかなんかで見たけど、相当ひどい内容だった。
対外的には、改善しますと言ってるだろうが、上層部を全て入れ替えしないと何も変わらない。
上層部が低能で会社が傾くのは構わないが、そこで働くまともな従業員の方々の生活を思うとやるせなくなる。
名無しさん
この会社の感覚が恐ろしいわ
サークル感覚で会社経営してんじゃないの
こんな会社は潰れた方が世のためだわ
名無しさん
先日2回目のTV番組を見たが、あのヤ◯ザ紛いの副社長の笑顔の対応は、見ていてゾッとしましたわ!
1回目の放映後、内外から数多の批判に晒されたろうが、会社としての対応は下衆のままで呆れたんだが、事故の代金を個人に負わせるなど違法行為もそのままにしているところなど、会社側は改善するつもりなど毛頭感じられ無いわなぁ。
会社の業績を下げているのは彼達ではなく、経営陣など幹部達なのが株主には理解出来ないのかな?
経営陣もクソだが、株主はもっとクソばかりだわ!
興味が有るのは金のみ!
名無しさん
テレビで見た。シュレッダー係なんて、まず、ずっとシュレッダーする紙があることに驚き、それでも辞めないと言うのもは驚き。
まだ若いんだから、転職は考えなかったのね。意地なんだろうね。
営業に戻れて良かったね。
どーなったか気になってたのよ。
名無しさん
黒アリ
tam
どの引越業者も似たようなのばっか。
とくにアリさんはひどい。
アリさんマークの引越社は使いません。
名無しさん
ここはひどいよ。口先だけ詫びさせても裏で舌出してるのは分かり切った事。
役員総入れ替えでもしないと企業体質は変わらないでしょう。
mmm
そういえば、最近アリさんマークの引越社のCM、テレビであまり見ませんねえ。
赤井英和も泣いてますね、この会社のCMに出たことを。
関西ですが、引越社のトラックもあまり見ません。ほとんど、0123のアートか、サカイ引越センターです。
引越社で致命的だったのは,YouTubeのあの動画の副社長のヤクザ同然の態度でしたね、あれはいけませんね。
おそらく、引越社はジリ貧で利用者も激減しているのではないでしょうか。
名無しさん
テレビ2回とも見たけど、上層部が極道かと思った。現場の人は大丈夫とわかっていても、自分が引越しする時に何かあったら、あんな風にくってかかられそうで安心して頼めない会社だと思った。
名無しさん
この件はテレビの特集でも取り上げられてるからね。
それを見ても経営側はかなり悪質。
ヤクザかと見間違うほどの方々です。
AN
ブラック企業は転職サイト(中途採用)から消えても、今度はリクナビ2018(新卒採用)みたいなものにターゲットを映している。

—某求人を抜粋—
▼初任給
基本給202、100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30、000円、営業手当10、000円含む)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
▼給与モデル
【239、630円】■23歳 一般社員(独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合)
(内訳)基本給月給202、100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30、000円+営業手当10、000円含む)
+諸手当+超過勤務手当:37、530円(時間外勤務30時間)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
—ここまで—

社会人経験の浅い新卒なら騙せるとおもっているのかね?

名無しさん
ブラックだと思ったら辞めるべき
それでも我慢して働く人がいるから
経営者は調子に乗るし
会社として経営が成立してしまう
名無しさん
まあ、あのテレビでそうとうイメージダウンだろうが、
まだまだ使うお客様がいるのには、正直驚きました。
嫌なら帰れ
ヒアリさんマークの引越社
名無しさん
執行猶予無しの懲役刑が妥当だと思う。



アリさんマークの引越社|シュレッダー係の男性、営業に復職
この記事をお届けした
音速のニュース!の最新ニュース情報を、
いいねしてチェックしよう!

シェアする

フォローする